白癜风可以治好吗 http://news.39.net/bjzkhbzy/180529/6288655.html简历有多重要
我想不用多说大家也明白
简历不给力就像打仗不带枪
一上场就会被面试官pass掉
所以，今天与大家一起学习
如何撰写一份简洁又吸睛的求职简历
不论是考研复试还是职场求职
都让面试官在众多简历中一眼看中你！
制作简历三个步骤要明确
01
给自己定一个“去向”
无论什么专业，就业方向都不止一个。应届生们可综合个人成绩、性格、兴趣、特长等因素，确定一个合理的求职目标。然后根据求职目标，结合企业的招聘要求，为下一步设计简历做好准备。
02
设计简历
由于大多数应届生缺乏工作经验，简历通常可以分“基本资料”、“主要课程”、“证书及荣誉”、“在校职务”和“实习经历”5个部分。
除“基本资料”外，其余4个部分均可结合招聘要求和本人优势调整顺序，把单位最感兴趣的优势放在前面。
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基本资料
在“基本资料”中，“姓名”、“联系电话”、“住址”必须要写，其中“联系电话”重要程度仅次于“姓名”，最好是能随时联系的号码。“基本资料”的其余内容，如“性别”、“电子邮箱”、“*治面貌”等根据招聘要求选择是否写。
主要课程
若“主要课程”放在第二部分，“毕业院校”、“专业”和“学历”可写在“主要课程”之中。“主要课程”可根据招聘要求依次排列，不必写太多。尤其是与招聘要求无关的，一般省略。
证书及荣誉
“证书荣誉”包括计算机、语言等级、专业、副修等证书，还包括各种活动和竞赛证书，以及三好学生、优秀*、团员、先进分子等荣誉称号。
在校职务
“在校职务”中最好能用只言片语介绍一下职务期间组织、负责或参与的活动，方便招聘单位了解应聘者的组织协调经验。
实习经历
“实习经历”时间太短，可不写“起止日期”，但最好写清楚实习内容。有的同学喜欢在“实习经历”中花较大篇幅介绍实习单位或实习成果。这些可在面试时酌情交流，简历中不建议赘言。
自我评价
作为个人经历的总结，“自我评价”可以起到画龙点睛的作用。但必须实事求是，言之有据。
03
仔细检查
检查的内容主要是错字别字，有无病句或生僻字、词，以及结构是否美观，字体是否统一，格式是否整齐等等。简历的原则就是“用最简练的语言介绍单位感兴趣的经历”，通常一张A4足矣。
PPT形式的简历在面试时也是极为出彩的
凸显优势，四个方法要学会
专业不同重点不同
例如，对于管理专业的学生，强调管理职位最看重的管理实习经验。对于基础学科的学生，实习经验方面可能应该更加突出具体参与的实验项目和论文发表等。
职位不同重点不同
投简历时，一定要把自己的求职意向写清楚，写在最前面。注意明确简历的指向性，突出想要突出的部分。
成绩处理避免短板
处理成绩时有几种办法，成绩好的，写GPA和排名，成绩一般的只写排名或者获奖状况，而单科成绩好的，最好把学科成绩列出。
实习经历有所取舍
并不是经历越多越复杂就好，而是要写和专业或求职相关的经历，避免面试官认为你的职业规划不清。
七个投递技巧要掌握
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1.切记勿用附件
求职者不要把简历只放在附件里发出去，这样增加了面试官阅读你简历的时间。把简历粘贴在正文中就好了。
2.让你的邮件永远在最前面
发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，如年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到年以后才会被排在后面，面试官每次打开邮箱都首先看到你的邮件。
3.经常刷新简历
当面试官搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面。
4.切忌投寄同一个公司多个职位
投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。这样只能说明两个问题，你对自己的未来没有规划和信心不足。
5.简历投递格式
通过各种求职网站投寄时，严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。
6.使用私人邮箱
切勿用公司的信箱投递简历，注意选择稳定性、可靠性高的私人邮箱。
7.投递简历的时间
投递时间的掌握是一门学问，面试官一般会在上午9点半左右以及下午2点左右打开邮箱，在上午11点、下午3点左右通知你面试，每周二、周五看邮箱的几率会更大。
纸上得来终觉浅
做简历还是要自己动手
逐步形成自己的风格
用心制作的简历才能第一时间抓住面试官的眼睛
重点来啦！
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文案
冯缘
编辑
朱晨菲
责任编辑
刘伟
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